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A partir du 12 octobre 2017, vous devez introduire de nouvelles données lors de la déclaration d’un détachement :

  • la personne de liaison,
  • le(s) numéro(s) d’agrément de l’entreprise étrangère de travail intérimaire,
  • le secteur d’activité, et
  • la mention du paiement d’une prime de fin d’année.

Les documents L1 émis avant le 12 octobre 2017 et dont la période de détachement est toujours en cours sont toujours valables.

Plus d'infos

Dorénavant, toutes les fonctionnalités du service en ligne « Limosa – Déclaration obligatoire » sont accessibles au même endroit. De plus, la gestion des déclarations – consultation, annulation ou prolongation – a été complètement revue pour une plus grande facilité d'utilisation. Découvrez toutes ces nouveautés en cliquant sur le bouton « Limosa – Déclaration obligatoire ».

Bienvenue sur Working in Belgium

Vous êtes un employeur étranger, ou son mandataire, et vous souhaitez détacher temporairement un (des) travailleur (s) en Belgique ?  Vous êtes un employeur étranger, ou son mandataire, et vous occupez des travailleurs qui effectuent leur travail partiellement en Belgique ?

Vous êtes un indépendant établi à l'étranger et venez effectuer des services temporaires ou partiels en Belgique ?

Dans ce cas, vous devez déclarer votre présence en tant qu’indépendant ou celle de vos travailleurs avant qu’ils entament leurs activités en Belgique.

Accédez ci-dessous aux services en ligne vous permettant d’effectuer ces opérations :

Services en ligne

Premiers pas

Vos obligations


Les droits de vos employés à la Sécurité Sociale

Limosa

Avant d’entreprendre des activités en Belgique, en tant qu’employeur, mandataire ou indépendant, vous devez déclarer ces activités.

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Limosa - Déclaration obligatoire

Checkinatwork

Enregistrez la présence de travailleurs dans le secteur immobilier et dans le secteur de la viande.

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